ASSET MANAGER JUNIOR H/F

Détail de l’offre

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MISSION PRINCIPALE

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Elaborer et mettre en œuvre les modèles financiers et les outils de simulation financière permettant à la Direction Générale de prendre les arbitrages stratégiques sur la gestion des actifs immobiliers et financiers du groupe.

ATTRIBUTIONS

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Rattaché au département Asset Management, les principales missions et responsabilités sont les suivantes :
– L’élaboration et le suivi des modèles et outils financiers (business plan, budgets, projections financières, rentabilité, cash flows…) ;
– Le contrôle et le suivi de la performance des actifs immobiliers du groupe (performance des enseignes, évolution des loyers, taux de vacance…) ; suivi du budget de charges immobilières ; audit de charges ; suivi de la trésorerie ; suivi des impayés ;
– Le suivi des objectifs de commercialisation sur les projets et actualisation des grilles locatives ;
– Le reporting financier et asset management auprès de la Direction Générale ;
– Le suivi des financements et le respect des engagements contractuels (suivi des ratios bancaires et reporting aux partenaires financiers) ;
– La participation aux processus de financement, en particulier en ce qui concerne les modélisations financières, la constitution de data room, la réalisation de mémorandum d’information et le suivi de due diligences ; les simulations de performances des produits dérivés (couverture de taux)… ;
– L’analyse financière de transactions immobilières ;
– La participation à des négociations avec des locataires, aux côtés du Responsable.

CONTEXTE PROFESSIONNEL

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RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES :
– Fonctions exercées au sein de l’équipe Asset Management rattachée à la Direction financière ;
– Relations fréquentes avec les équipes internes (service commercial, comptabilité, juridique, exploitation…) ;
– Relations avec les partenaires financiers et conseils externes ;
– Relations avec les experts immobiliers externes..

PROFIL

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FORMATION :
Jeune diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur ; la spécialisation en Finance d’Entreprise et/ou Finance en Immobilier est fortement appréciée

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES :
Première expérience ou stage significatif dans une fonction similaire et/ou en finance avec une préférence dans le secteur immobilier. La connaissance de l’univers du commerce et des centres commerciaux sera un plus

COMPÉTENCES :
– Rigueur, fiabilité et réactivité ;
– Sens de l’analyse et esprit de synthèse ; Précision et sens de l’organisation ;
– Excellente maîtrise de l’informatique, du Pack office et plus particulièrement d’Excel, bases de données… ;
– Aisance relationnelle et esprit d’équipe ;
– Implication et disponibilité ;
– Force de proposition ;
– Maîtrise de l’anglais.