Détail de l’offre

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MISSION PRINCIPALES

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Elaborer et mettre en oeuvre les modèles financiers et les outils de simulation financière permettant à la Direction Générale de prendre les arbitrages stratégiques sur la gestion des actifs immobiliers et financiers du groupe.

ATTRIBUTIONS :
• Rattaché au département Asset Management, les principales missions et responsabilités sont les suivantes :
• L’élaboration et le suivi des modèles et outils financiers (business plan, budgets, projections financières, rentabilité, cash flows…) ;
• Le contrôle et le suivi de la performance des actifs immobiliers du groupe (performance des enseignes, évolution des loyers, taux de vacance…) ; suivi du budget de charges immobilières ; audit de charges ; suivi de la trésorerie ; suivi des impayés ;
• Le suivi des objectifs de commercialisation sur les projets et actualisation des grilles locatives ;
• Le reporting financier et asset management auprès de la Direction Générale ;
• Le suivi des financements et le respect des engagements contractuels (suivi des ratios bancaires et reporting aux partenaires financiers) ;
• La participation aux processus de financement, en particulier en ce qui concerne les modélisations financières, la constitution de data room, la réalisation de mémorandum d’information et le suivi de due diligences ; les simulations de performances des produits dérivés (couverture de taux)… ;
• L’analyse financière de transactions immobilières ;
• La participation à des négociations avec des locataires, aux côtés du Responsable.

RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES :
• Fonctions exercées au sein de l’équipe Asset Management rattachée à la Direction financière ;
• Relations fréquentes avec les équipes internes (service commercial, comptabilité, juridique, exploitation…) ;
• Relations avec les partenaires financiers et conseils externes ;
• Relations avec les experts immobiliers externes.

FORMATION :
Jeune diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur ; la spécialisation en Finance d’Entreprise et/ou Finance en Immobilier est fortement appréciée

AVANTAGES/CADRE :
• ordinateur portable,
• téléphone portable,
• titres-restaurant (valeur faciale de 6€ pris en charge à 50% par l’entreprise),
• mutuelle d’entreprise,
• salle de fitness et séances de coaching accessibles gratuitement,
• accompagnement à la mobilité durable.

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :
Première expérience ou stage significatif dans une fonction similaire et/ou en finance avec une préférence dans le secteur immobilier. La connaissance de l’univers du commerce et des centres commerciaux sera un plus

COMPETENCES :
• Rigueur, fiabilité et réactivité ;
• Sens de l’analyse et esprit de synthèse ; Précision et sens de l’organisation ;
• Excellente maîtrise de l’informatique, du Pack office et plus particulièrement d’Excel, bases de données… ;
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe ;
• Implication et disponibilité ;
• Force de proposition ;
• Maîtrise de l’anglais.

Avantages :
Prime de 13ème mois
Titres restaurant